『Power of Work』（旧『VISTAS ADECCO』)掲載論文
派遣労働者の保護を最前面に事業規制は最低限に（20号）
日本だけではない、先進国を覆う若年労働者の雇用問題（33号）
日本だけではない、先進国を覆う若年労働者の雇用問題【後半】（33号）
日米欧に見る 高齢者雇用と若年者雇用の関係（33号）
日本だけではない、先進国を覆う若年労働者の雇用問題（33号）
Interview 事業規制から派遣労働者保護へ（34号）
キーワードで読み解く2014年の雇用と労働①解雇特区（36号）
キーワードで読み解く2014年の雇用と労働②限定正社員（36号）
キーワードで読み解く2014年の雇用と労働③新卒採用（36号6）
キーワードで読み解く2014年の雇用と労働④派遣法（36号）
キーワードで読み解く2014年の雇用と労働⑤高齢者雇用（36号）
キーワードで読み解く2014年の雇用と労働⑥女性雇用（36号）
Interview：改正のポイントは、これまでの派遣法の「常用代替防止」という考え方を転換している点にある（37号）
テレワーク導入に立ちはだかる壁と打開策とは（41号）
2015年の雇用と労働①派遣法改正（42号）
2015年の雇用と労働③ホワイトカラー・エグゼンプション（42号）
2015年の雇用と労働⑤外国人労働者（42号）
キーワードで探る2016年の日本①働き方（48号）
キーワードで探る2016年の日本②市場動向（48号）
キーワードで探る2016年の日本③法改正（48号）
キーワードで見る2018年の雇用と労働（Vol.05）
キーワードで見る2019年の雇用・労働②人生100年時代の雇用のあり方（Vol.12）
キーワードで見る2019年の雇用・労働③外国人労働者（Vol.12）
キーワードで見る2019年の雇用・労働⑤新卒採用（Vol.12）
2020年の雇用と労働①外国人労働者（Vol.12）
2020年の雇用と労働③シニア世代の就労拡大（Vol.12）
2020年の雇用と労働④テクノロジーと働き方（Vol.12）
2021年の雇用と労働①エッセンシャルワーカー（Vol.24）
2021年の雇用と労働②ジョブ型雇用（Vol.24）
2021年の雇用と労働③ギグワーカー（Vol.24）
キーワードで見る2022年の雇用・労働①ジョブ型雇用（Vol.29）
キーワードで見る2022年の雇用・労働③リスキリング（Vol.29）
キーワードで見る2022年の雇用・労働④外国人労働者（Vol.29）
キーワードで見る2023年の雇用・労働①長時間労働是正
キーワードで見る2023年の雇用・労働②同一労働同一賃金
キーワードで見る2023年の雇用・労働③ジョブ型雇用
キーワードで見る2023年の雇用・労働④外国人労働力
キーワードで見る2023年の雇用・労働⑤シニア雇用
キーワードで見る2023年の雇用・労働⑥産後パパ育休
キーワードで見る2023年の雇用・労働⑦フリーランス保護