『エルダー』掲載論文
EUにおける年齢差別禁止の動向（２００８年６月号）
これからの新たな雇用システムとは何か（２０１０年３月号）
正規・非正規の均等待遇と生活保障（２０１１年２月号）
高齢者雇用施策を考える
定年制の歴史と将来（２０１６年５月号）
年功賃金制度と非定年延長型継続雇用政策の選択（２０１６年６月号）
雇用保険制度と年齢（２０１６年７月号）
年令差別禁止政策の浮上（２０１６年８月号）
退職金の法政策（２０１６年９月号）
養老保険と退職年金のはざま（２０１６年１０月号）
高齢者事業団とシルバー人材センター（２０１６年１１月号）
定年、継続雇用制度とはそもそも何か？（２０１６年１２月号）
厚生年金基金の興亡（２０１７年１月号）
個別労働紛争における出口の年齢差別（２０１７年２月号）
再就職援助努力義務の位相（２０１７年３月号）
賃金の年齢差別（２０１７年４月号）
リーダーズ・トーク 高齢者が長く働ける環境の整備が持続可能な社会づくりの基本条件（２０２０年９月号）
日本の高齢者雇用政策−高年齢者雇用安定法を中心に（２０２１年５月号）