『損保労連ＧＥＮＫＩ』掲載論文
ジョブ型正社員とは何か？（２０１３年１０月号）
正しい労働時間規制のあり方とは？（２０１３年１２月号）
世界標準に近づく派遣労働規制（２０１４年２月号）
解雇ルールの整備（２０１４年４月号）
集団的労使関係の再構築について（２０１４年６月号）
労働安全衛生法政策の現在（２０１４年８月号）
『雇用維持型』から『労働移動支援型』への転換（２０１４年１０月号）
女性活躍推進法で女性は活躍できるのか？（２０１４年１２月号）
若者雇用対策法はどこまで役に立つか？（２０１５年２月号）
働き過ぎ防止のための法制度の整備（２０１５年４月号）
裁量労働制と高度プロフェッショナル制度（２０１５年６月号）
年次有給休暇の時季指定義務化（２０１５年８月号）
仕事と家庭の両立支援（２０１５年１０月号）
有期労働者の育児休業問題（２０１５年１２月号）
企業組織再編における労働者保護（２０１６年２月号）
同一労働同一賃金原則の経緯（２０１６年４月号）
長時間労働の是正（２０１６年６月号）
労使自治と三者構成原則（２０１６年８月号）