判例評釈
綾瀬シルバー人材センター事件（東京大学労働判例研究会２００３年１０月３０日）
「研修生」契約は労働契約に該当するか？−−ユーロピアノ事件（『ジュリスト』２００４年５月１／１５日号）
有期労働契約と育児休業申請拒否−−日欧産業協力センター事件（『ジュリスト』２００５年２月１日号）
大誠電機工業事件（東京大学労働判例研究会２００５年２月４日）
職場のいじめ自殺と安全配慮義務−−誠昇会北本共済病院事件（『ジュリスト』２００５年１０月１日号）
ゆたか福祉会事件（東京大学労働判例研究会２００５年１０月２１日）
業務請負企業労働者の過労自殺と使用者責任−−アテスト(ニコン熊谷製作所)事件（『ジュリスト』２００６年１１月１５日号）
ノースウェスト・エアラインズ・インコーポレテッッド事件（東京大学労働判例研究会２００６年１０月２０日）
特定労働者派遣事業において登録型雇用契約は可能か？−−伊予銀行・いよぎんスタッフサービス事件（『ジュリスト』２００７年７月１日号）
サン石油事件（東京大学労働判例研究会２００７年１０月５日）
御山通商事件（東京大学労働判例研究会２００８年５月２日）
いわゆる偽装請負と黙示の雇用契約――松下プラズマディスプレイ事件（『ＮＢＬ』２００８年７月１５日号）
泰進交通事件（東京大学労働判例研究会２００８年１１月１４日）
地方公務員たる医師の宿日直の監視断続労働性及び宅直の労働時間性−−奈良県（医師時間外手当）事件（『ジュリスト』２００９年１１月１５日号）
三共アクア事件（東京大学労働判例研究会２０１０年２月１２日）
高年齢者継続雇用と労働条件の不利益変更、同一労働同一賃金原則−−愛知ミタカ運輸事件（『ジュリスト』２０１１年９月１日号）
英会話学校講師の労働者性−−ＧＡＢＡ事件（『中央労働時報』２０１２年３月号）
経営不振を理由とする定年退職者の継続雇用拒否・更新拒絶−−フジタ事件（『ジュリスト』２０１２年７月号）
神戸刑務所（偽装請負）事件（東京大学労働判例研究会２０１２年６月８日）
兼業不許可の不法行為性−−マンナ運輸事件（『ジュリスト』２０１３年９月号）
中央労働基準監督署長（吉本興業）事件（東京大学労働判例研究会２０１４年１月１７日）
労働審判における解決金の意義−−淑徳学園事件（『ジュリスト』２０１５年４月号）
再就職支援のための出向受入事業−−日本雇用創出機構事件（『ジュリスト』２０１５年１０月号）
国・淀川労基署長(大代興業ほか1社)事件（東京大学労働判例研究会２０１５年１１月１３日）
偽装請負と黙示の雇用契約の成否−−ＤＮＰファインオプトロニクスほか事件（『ジュリスト』２０１６年１１月号）
国際自動車事件（東京大学労働判例研究会２０１６年１０月７日）
元アイドルほか（株式会社カンドウ Ｎゼロ）事件（東京大学労働判例研究会２０１７年４月２１日）
Job Changes for Re-employed Retirees - The Toyota Motor Case（『Japan Labor Issues』２０１７年９月号）(トヨタ自動車事件（和文）)
社内報により賃金改定を行う労使慣行の存否−−永尾運送事件（『ジュリスト』２０１８年４月号）
多重請負関係における「労働者性」と「使用者性」の齟齬−−わいわいサービス事件（『ジュリスト』２０１８年９月号）
Course-Based Employment Systems and Gender Discrimination - The Towa Kogyo Case（『Japan Labor Issues』２０１８年１０月号）(東和工業事件（和文）)
偽装請負であったSEの顧客情報漏えいと不正競争防止法違反の有無−−ベネッセ顧客情報漏えい刑事事件（『ジュリスト』２０１９年２月号）
Worker Status of the Commercial Agent - The Bellco Case（『Japan Labor Issues』２０１９年５月号）(ベルコ事件（和文）)
技能実習生の請負による残業等−−協同組合つばさ他事件（『ジュリスト』２０１９年６月号）
学部廃止を理由とした大学教授らの整理解雇−学校法人大乗淑徳学園事件（『ジュリスト』２０２０年４月号）
Worker Status of the Member of the Worker's Collective - The Worker's Collective Wadachi Higashi-Murayama Case（『Japan Labor Issues』２０２０年６月号）(企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件（和文）)
浅口市事件（東京大学労働判例研究会２０２０年６月１２日）
岡地事件（東京大学労働判例研究会２０２０年１１月６日）
Worker Status of the Member of the Troupe - The Air Studio Case（『Japan Labor Issues』２０２１年６月号）(エアースタジオ事件（和文）)
労働組合の資格審査−−グランティア事件（『中央労働時報』２０２１年６月号）
労働審判における口外禁止条項の違法性と国家賠償責任−国(口外禁止条項)事件（『ジュリスト』２０２１年１１月号）
トヨタ自動車事件（東京大学労働判例研究会２０２１年１１月５日）
Reduction in the shifts of a Non-standard Shifts Worker - The Silverheart Case（『Japan Labor Issues』２０２１年１２月号）(シルバーハート事件（和文）)
Claim fo Unpaid Overtime by a Public School Teacher - The Saitama Prefecture Case（『Japan Labor Issues』２０２２年４月号）(埼玉県事件（和文）)
医療法人社団清和会事件（東京大学労働判例研究会２０２２年４月８日）
国・渋谷労基署長（家政婦過労死）事件（東京大学労働判例研究会２０２２年１２月１６日）
学校法人早稲田大学事件（東京大学労働判例研究会２０２３年５月１２日）
Dismissal due to company dissolution in Covid19 pandemic - The Ryusei Taxi Case（『Japan Labor Issues』２０２４年７月号）(龍生自動車事件（和文）)
アダルトビデオ女優の労働者性とアダルトビデオプロダクションの労働者供給事業該当性−アダルトビデオプロダクション労働者供給事件（『ジュリスト』２０２４年１２月号）